la fin du rmi

par un type de "gôche" patron d' emmaus

http://www.liberation.fr/actualite/politiques/254856.FR.php

avec degraissage des assistantes sociales, et autres traiteurs du chomage

si c'est la guerre civile qu'ils veulent ça va pas rater avec sabotage de production, la resistance va devenir active

ça n' a mis que 13 jours...

C'est ça le truc, faire faire les réformes par des types de gauche, comme ça personne ne dira rien.

De toute façon, à part Bové, Besancenot, ou Laguiller, qui est encore de gauche, en France ?

t' as tout pigé! Yap! ils sont cons mais intelligents et la manipulation, ils connaissent...

faut bien qu'ils le remplacent par autre chose le rmi?

la justification de ce truc c'est juste de maintenir la tete tout juste hors de l'eau à 5 millions de personnes qui sans ça auraient déjà fait la révolution en desespoir de cause! (parce que les révolutions n'ont toujours que 2 causes : la faim ou la taxation massive).

Alors s'ils le suppriment, foutus pour foutus ils auront une gueere civile!

Ben il y avait déjà le RMA grâce auquel on fait travailler des Rmistes (tout bénef pour les patrons), qu'est-ce qu'il veut de plus Hirsch ?

Voici un lien pour en savoir plus
http://www.vie-publique.fr/actualitevp/dossier/rma.htm

il veut passer tout le monde au RMA,

une façon de détourner le truc, serait de créer des entreprises qui
travaillent sur les valeurs de solidarité, coopération, entraide (dans
le secteur marchand puisque le secteur particulier, aide ménagère,
etc...est exclu) par exemple, le commerce equitable, le recyclage, l'
agriculture bio, la construction d' eco habitat, l' apprentissage de l'
informatique, etc.... et d' embaucher des rmistes devenus rmastes tout
en partageant les profits de l' entreprise (type SCOP), serons-nous
assez malins pour transformer du negatif en positif.

L' entreprise est créée par un individu qui embauche mettons 2 Rmastes,
donc l' entreprise entre 2 rmis dans sa compta, on peut penser que l'
entreprise créée correspond à un besoin identifié (à quoi ça sert d' en
créer une si y' a pas de besoin), donc elle va entrer du fric de cette
activité, mais au lieu que le patron garde tt pour lui, ça se
redistribue entre les partenaires.

Les Rmastes deviennent ainsi à l' insu de l' Etat et des collectivités une source de financement pour une activité positive.

Pour la paye, il y a la paye officielle, fiche de paye qui doit
correspondre à la loi, mais le patron officiel lui, se paye directement
sans justificatif, qu' est-ce qui l' empêche de donner du liquide aux
"Rmastes", rien...donc on peut les niquer, il suffit juste d' avoir un
peu de conscience politique, d' empathie et de savoir fermer sa
gueule...

Tiens moi qui suis Rmiste, ça me dérange pas de bosser ds ces
conditions la moitié de la semaine et continuer à faire ma musique l'
autre moitié.

Ce qui me dérange , c'est l' exploitation, autre forme de l'
esclavagisme, mais si on se met d' accord pour bosser à égalité, c'est
bon (c'est ce que nous faisons entre nous, musiciens de toutes façons)

je lance le débat, qu' est-ce que vous en pensez???

D'accord avec toi, Sam, les SCOP c'est un bon moyen.

Il y a aussi le réseau "coopérer pour entreprendre" http://www.cooperer.coop/

Il s'agit d'une coopérative de créateurs d'entreprises. Le principe est le suivant:
- Le candidat présente un projet à la coopérative.
- Si les coopérateurs jugent que le projet est viable le candidat est embauché en CDI par la coopérative
- Il crée son entreprise, et reverse 10% de son CA à la coopérative.
- En échange la coopérative lui gère les problèmes administratifs, compta, Urssaf, etc...
- Il est payé par un salaire en fonction de son CA.
- Si son entreprise devient viable il peut, soit partir aileurs créer sa propre SARL ou SCOP, soit rester dans la coopérative comme coopérateur associé.
- Si son entreprise ne marche pas, s'il veut cesser son activité, il peut être licencié avec droit à l'ASSEDIC, puisqu'il est salarié en CDI, et non pas gérant d'entreprise.

Autre avantages: des entreprises de toutes sortes font partie de la coopérative. Ca ouvre des possibilité de collaboration et aussi de clientèle.

yapadebug a écrit:D'accord avec toi, Sam, les SCOP c'est un bon moyen.

Il y a aussi le réseau "coopérer pour entreprendre" http://www.cooperer.coop/

Il s'agit d'une coopérative de créateurs d'entreprises. Le principe est le suivant:
- Le candidat présente un projet à la coopérative.
- Si les coopérateurs jugent que le projet est viable le candidat est embauché en CDI par la coopérative
- Il crée son entreprise, et reverse 10% de son CA à la coopérative.
- En échange la coopérative lui gère les problèmes administratifs, compta, Urssaf, etc...
- Il est payé par un salaire en fonction de son CA.
-
Si son entreprise devient viable il peut, soit partir aileurs créer sa
propre SARL ou SCOP, soit rester dans la coopérative comme coopérateur
associé.
- Si son entreprise ne marche pas, s'il veut cesser son
activité, il peut être licencié avec droit à l'ASSEDIC, puisqu'il est
salarié en CDI, et non pas gérant d'entreprise.

Autre avantages:
des entreprises de toutes sortes font partie de la coopérative. Ca
ouvre des possibilité de collaboration et aussi de clientèle.

merci du tuyau, Yap, y' a qqchose à creuser par là...je me renseigne

Présentation du RSA
http://www.lemonde.fr/web/depeches/0,14-0,39-31800236@7-37,0.html
Comment vont-ils déterminer le manque à gagner ?

Des précisions sur le RSA
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3504,36-930307@51-938488,0.html

"De toute façon, à part Bové, Besancenot, ou Laguiller, qui est encore de gauche, en France ?"

MOI

M'enfin!